Wie sind eure Erfahrungen mit CoWorking in München? Welche Spaces habt ihr schon ausprobiert? Wie waren eure Erfahrungen? Nutzt die Kommentarfunktion und erzählt uns, was ihr denkt!

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Im max 30.1 werden auf 200m² Bürofläche rund 20 Arbeitsplätze angeboten. Dazu gibt es auch einen Konferenzraum für bis zu 25 Personen, einen Lounge-Bereich, einen repräsentativen Empfang mit diversen Dienstleistungen (z.B. Telefonzentrale, Büroservices, Marketing, IT, Finanzen/Steuern, auch mit externen Partnern) und mehr! Das Tarifsystem ist sehr flexibel und bietet für jeden eine passende Variante.

Hier ein Auszug aus der Preisliste:

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12,- € : FlexiDesk Tagesticket (1 Tag flexibler Schreibtisch ohne Schlüssel)
49,- € : FlexiDesk Wochenticket (1 Woche, flexibler Schreibtisch ohne Schlüssel)
99,- € : FlexiDesk 12er Ticket 24/7 (12 Tage frei wählbar innerhalb eines Monats, flexibler Schreibtisch mit Schlüssel und 1h Meetingraum)
179,- € : FlexiDesk Monatsticket 24/7 (1 Monat flexibler Schreibtisch mit Schlüssel, Briefkasten, Schließfach und 5h Meetingraum)
229,- € : FixDesk Monatsticket (1 Monat fester Schreibtisch mit Schlüssel, Briefkasten, Schließfach und 10h Meetingraum)
”

Der Meetingraum ist für 10,00 Euro/Stunde zu haben. Die Postanschrift (inkl. 5 Stunden Meetingraum) gibt es für 50,00 Euro/Monat und ein eigenes Telefon mit Flatrate für 29,00 Euro/Monat.

Das Angebot sieht insgesamt sehr durchdacht aus. max 30.1 zeigt wieder einmal, dass es in München wohl eine sehr besondere Situation ist, weshalb umfangreiche CoWorking-Spaces nicht in guter Lage gegründet werden können oder preislich sich deutlich von den Spaces in anderen Städten unterscheiden.

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Golem.de hat auch eine kleine Reportage über das Betahaus gemacht:

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Wäre ein Betahaus für München auch eine gute Variante? Oder muss CoWorking hier anders sein? Was meint ihr?

Eingeladen sind alle, die Lust haben, sich rund um das Thema CoWorking zu informieren und aktiv mitzumachen. Der Lunch kostet 6,70 Euro (plus Getränke).

Mehr Informationen und Anmeldung gibt es direkt auf Xing.

Dies hat insbesondere für reisende CoWorking große Vorteile – überall, wo sie mal tageweise sind, können sie einen Schreibtisch nutzen, ohne zusätzlich Kosten zu verursachen. Im Gegenzug kann auch in dem Heimatspace des CoWorkers jemand seinen Schreibtisch nutzen, wenn er nicht da ist.

Dieses System ist eine nette Idee und wird weltweit von vielen CoWorking-Spaces unterstützt. Die Liste im CoWorking-Wiki ist lang und enthält oft auch einen Hinweis, was man im Rahmen des CoWorking Visa erwarten kann. Manchmal ist es ein ganzer Tag kostenloses Arbeiten (z.B. im Kaiser79 in Frankfurt/Main) und andere bieten die vollen 3 Visa-Tage/Jahr, die das CoWorking-Visa-Programm vorschlägt.

Eine kurze Umfrage unter den CoWorking-Betreibern in München brachte leider die Info, dass bisher keiner das CoWorking-Visa unterstützt und es auch keine Planungen in der Hinsicht gibt.

Ein paar O-Töne:

• Elke Ulrich, MuCoWo: “Ehrlich gesagt, habe ich mich mit dem Visa-Projekt noch gar nicht beschäftigt. Da wir derzeit auch noch keine feste Mitgliedschaft anbieten, ist das Visa-Modell bei uns wahrscheinlich auch noch nicht möglich. Wir werden uns dies aber für die Zukunft überlegen.”
• Florian Bergmann, Flobbymedia: “Nein, wir unterstuetzen das Projekt (CoWorking-Visa, Anm. d. Red.) derzeit nicht. Zum einen aus Platzgründen zum anderen weil wir unsere Preisstruktur fair finden. Es gibt auch keine Registrierungsgebühr oder einen besonders aufwändigen Vertrag der geschlossen wird. Eventuell, wenn unser Space größer wird und wirtschaftlich ist, könnte man darüber nachdenken, das Visa-Projekt zu unterstützen. Besonders interessant fuer Reisende die mal kurz was machen müssen: Ab Mai kann man sich bei uns auch für 3 € stundenweise einbuchen.“
• Ernst Clauder, Sharevenue: “Keine speziellen Tarife vorgesehen. Kann sich aber ändern. Die Mieter haben zur Zeit alle eine Monatspauschale”

Update (20.04.2010)

• Auch von Combinat 56 habe ich nun eine Antwort erhalten. Hier schreibt mir Sina Brübach-Schlickum: “Wir finden Coworking-Visa sehr interessant, zumal wir auch schon Interessenten aus dem Ausland haben. Im Moment sind wir mit der Eröffnung ziemlich beschäftigt. Wir greifen das Thema sicher später auf.”

Das Combinat hat auf der Seite aber schon mal Nutzungsregeln und Preise veröffentlicht. Ich finde es wunderbar, dass man sich im Vorfeld Gedanken über die Rahmenbedingungen der Nutzung macht, bin aber skeptisch, ob man so umfangreiche Regeln braucht.

Beispiele:

Auch bei den Preisen bin ich etwas überrascht:

• Halber Tag: 20 Euro
• Ganzer Tag: 30 Euro
• Monatlich halbtags: 250 Euro
• Monat ganztags: 350 Euro
• Geschäftsadresse: 50 Euro/Monat

Zudem gibt es nur 18 Schreibtische, was die Flexibilität einschränken könnte.

Was meint ihr? Was könnte die Zielgruppe von Combinat 56 sein?

Die Bedenken dahinter sind real und nicht von der Hand zu weisen. Für viele Unternehmen – vor allem Startups – ist die Geheimhaltung von Prozessen, Kunden, Kundendaten und Anderem sehr wichtig. Dies merkt man daran, dass viele auch kleine Unternehmen auch intern kein WLAN nutzen und sich sehr bedeckt geben. Das wundert nicht: Die Kopie von Geschäftsideen ist ein sehr lukratives Geschäft. Schon Ende der 90er Jahre kopierten die Samwer-Brüder die Idee von eBay in Deutschland – und verkauften nach sehr kurzer Zeit ihr Startup “Alando” für 43 Mio. US-Dollar an eBay. StudiVZ ist als nichts anderes, als eine Kopie von Facebook gestartet. Die Beispiele ließen sich endlos fortsetzen.

Darum kann es für junge Unternehmen gefährlich und sogar vollkommen undenkbar sein, in einem CoWorking-Space zu arbeiten. Bildschirminhalte sind nicht vertraulich, Telefonate können mitgehört werden, Ausdrucke gelangen mal in fremde Hände und Ideen wandern schnell durch den ganzen Raum. Vielleicht verstößt man dadurch sogar gegen eine Geheimhaltungserklärung und muss eine hohe Vertragsstrafe zahlen?

Was auf der einen Seite gewünscht und als großer Vorteil des CoWorking gesehen wird, schlägt hier genau in die andere Richtung und wird zum größten Nachteil.

Wie kann CoWorking auf der einen Seite offen und auf der anderen Seite vertraulich sein? Was können CoWorking-Betreiber tun, um nicht gerade der besten Zielgruppe (den Startups) die Lust am CoWorking zu vermiesen? Oder ist CoWorking einfach nichts für StartUps?

Aber auch mehr! Warum z.B. sollte ein Freelancer selbst viel Arbeit in die Erstellung einer Marktübersicht investieren? Kann er diese wirklich so gewinnbringend verkaufen? Und ist dafür sein eigenes Spezialwissen notwendig?

Wäre es da nicht viel effektiver jemanden für diese Aufgaben einzustellen? Prinzipiell schon – doch kann ein einzelner schlecht einen eigenen Assistenten finanzieren. Und so viel Unterstützung braucht man wohl auch nur selten. Viel besser wäre es doch – analog zur Teilung eines Büros bei CoWorking – auch solche Assistenzen gemeinsam zu nutzen.

Genau hier schlägt die Stunde des “Virtual Private Assistent”. In seinem Buch “4-Hour Work Week” stellt Tim Ferris unter anderem diesen Ansatz vor – und so langsam kommt er auch in Deutschland an. Zwar gibt es derzeit nur wenige Anbieter, die tatsächlich sehr flexibel VPAs vermitteln, aber es geht voran. Besonders schwierig ist das Finden von deutschsprachigen VPAs, da damit Anbieter in Indien und anderen klassischen Outsourcing-Ländern leider ausfallen. Ohne Sprachkenntnisse in Deutsch sind jedoch viele Ergebnisse nicht (so einfach) zu nutzen.

Was meint ihr? Sollten nicht CoWorking-Spaces ihre eigenen VPAs haben und ihre Nutzern so die Übernahme von bestimmten Aufgaben anbieten? Wäre dies vielleicht auch ein Modell, um einen CoWorking-Space besser zu refinanzieren?

Hier auch eine kleine Liste von deutschen und l0kalen Anbietern für virtuelle private Assistenzen:

• Strandschicht
• Solveith
• Mein Assistent

In den USA ist besonders GetFriday besonders beliebt.